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劳动纠纷
未签书面劳动合同，能主张双倍工资吗？
问题描述：
未签书面劳动合同，能主张双倍工资吗？
可以。自用工之日起超过一个月不满一年未签合同的，用人单位应向劳动者每月支付二倍工资，计算期间为满一个月的次日至满一年的前一日。
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